Senin, 29 Januari 2018

Mendeskripsikan Kesehatan dan Kesehatan Kerja

                                                    Assalamualaikum wr.wb

Pada postingan saya kali ini saya akan membahas tentang keselamatan  dan kesehatan  kerja ,yang mana kesehatan dan keselamatan kerja sangat penting dalam melakukan pekerjaan .Apabila pada postingan saya kali ini ada komentar silahkan ditulis di kolom komentar .Terima kasih

1.Mendeskripsikan Keselamatan dan Kesehatan  Kerja 

A.Pengertian Keselamatan  dan Kesehatan  Kerja (K3)

    Pengertian keselamatan dan kesehatan kerja tidak dapat didefinisikan secara etimologis seperti  ilmu - ilmu yang lain. Keselamatan kerja hanya dideskripsikan sebagai keadaan seseorang merasa aman dan sehat dalam melaksanakan tugasnya .Aman dan sehat disini mencakup keamanan dari terjadinya kecelakaan dan sehat dari berbagai faktor penyakit yang muncul dalam proses kerja.Jadi,keselamatan kerja merupakan keselamatan yang bertalian dengan mesin,pesawat,alat kerja,bahan dan proses pengolahannya ,landasan tempat kerja dan lingkungannya ,serta cara - cara melakukan pekerjaan .

    Menurut Mondy  dan  Noe dalam Asep Deni (1995) ,keselamatan kerja meliputi perlindungan karyawan dari kecelakaan di tempat kerja,sedangkan kesehatan merujuk kepada terbebasnya karyawan dari penyakit secara fisik dan mental.

    Tempat kerja adalah suatu ruangan atau lapangan yang tertutup atau terbuka,bergerak atau tetap,tempat tenaga kerja bekerja , atau sering dimasuki tenaga kerja untuk keperluan usaha .
 Kesehatan kerja dapata diuraikan sebagai berikut:
  •  Suatu kondisi fisik,mental,dan sosial seseorang yang tidak saja bebas dari penyakit atau gangguan kesehatan melainkan juga menunjukkan kemampuan untuk berinteraksi dengan lingkungan dan pekerjaannya .
Kesehatan kerja merupakan spesialisasi ilmu kesehatan / kedokteran beserta praktiknya yang bertujuan agar pekerja memperoleh derajat kesehatan setinggi-tingginya,baik fisik,,maupun sosial dengan usaha preventif dan kuratif terhadap penyakitb/ ganguan kesehatan yang 
diakibatkan oleh faktor pekerjaan dan lingkungan kerja. 

Menuru Flippo (1984;537),progam kesehatan kerja dibedakan menjadi dua , yaitu physical health dan mental health . 





1. Physical Health
  Kesehatan secara fisik dapat dikategorikan seperti berikut ini:
a. Preplacement physical examinations ( pemeriksaan jasmani prapenempatan ).
b. periodic physical examination for all key personnel ( pemeriksaan jasmani secara berkala secara   berkala untuk  personalia)
c. Voluntary periodic physical examination for all key personnel ( pemeriksaan jasmani berkala secara sukarela untuk semua personalia)
d. A well- equipped and staffed medical dispensary ( klinik medis yang mempunyai staf dan perlengkapan yang baik)

2. Mental Health   
  Kesehatan secara mental dapat dikategorikan seperti berikut ini:
a. Availability of psychiatric specialist and instructions ( tersedianya penyuluhan kejiwaan dan psikiater 
.b. Cooperation with outside psychiatric specialist and intructions ( kerja sama dengan spesialis dan lembaga - lembaga psikiater dari luar organisasi )
c. education of company personnel concerning the nature and importance of the mental health problem( pendidikan personalia pekerjaan sehubungan dengan hakikat dan pentingnya kesehatan mental )
d.development and maintenance of aproper human relations program ( pengembangan dan pemeliharaan program hubungan kemanusiaan yang tepat )

Adapun hal - hal yang mempengaruhi kesehatan dan keselamatan kerja adalah sebagai berikut .
1. Kapasitas kerja 
2. beban kerja.
3. lingkungan kerja 
         
B.Tujuan keselamatan dan kesehatan kerja 

1. Tujuan K3 Ditinjau dari Perusahaan dan Karyawan 

a. Tujuan K3 untuk perusahaan :
  1) Meningkatkan kinerja dan omset perusahaan 
 2) Mencegah terjadinya kerugian 
 3) Memelihara sarana dan prasarana perusahaan . 
b. Tujuan K3 untuk karyawan ,yaitu:
  1) Meningkatkan kesejahteraan jasmani dan rohani karyawan .
  2) Meningkatkan penghasilan karyawan dan penduduk sekitarnya .
  3) Untuk kinerja yang berkesinambungan .

2. Tujuan K3 Ditinjau dari Lingkungan 
 a. Manfaat lingkungan yang aman dan  sehat 
   1. meningkatkan produktivitas karena menurunnya jumlah hari kerja yang hilang .
   2. Meningkatkan efisiensi dan kualitas kerja yang lebih berkomitmen .
   3. Menurunkan biaya - biaya kesehatan dan asuransi 
   4. tingkat kompensasi pekerja dan pembayaran langsung yang lebih rendah karena                  menurunnya  pengajuan klaim .
   5. fleksibilitas dan adaptabilitas yang lebih besar sebagai akibat dari meningkatnya partisipasi dan rasa kepemilikan 

b. kerugian lingkungan kerja yang tidak aman dan tidak sehat 
 jumlah biaya yang besar sering muncul karena ada kerugian - kerugian akibat kematian dan kecelakaan di tempat kerja serta kerugian menderita pemyakit - penyakit yang berkaitan dengan kondisi pekerjaan .

3. K3 Ditinjau dari Bidang pekerjaan 
a. kecelakaan kerja 
b. penyakit yang diakibatkan pekerjaan 
c. kehidupan kerja berkualitas rendah 
d. stress pekerjaan
e. kelelahan kerja 

Tidak ada komentar:

Posting Komentar

Menerapkan Konsep Lingkungan Hidup

A. Pengertian Lingkungan Hidup       Pengertian lingkungan adalah segala sesuatu yang ada disekitar manusia yang mempengaruhi perkembangan ...